P.E.S.E.M.

(P.E.S.E.M.)

PROYECTO EDUCATIVO SOCIOEMPRESARIAL

Es el Proyecto Educativo Socio Empresarial (PESEM) y está soportado en la Ley 79 en
sus artículos 88 al 99 y en la Directiva 031 de 2000 de DANSOCIAL y
MINEDUCACIÓN.
Las Cooperativas están obligadas a realizar de modo permanente, actividades que
tiendan a la formación de sus asociados y trabajadores en los principios, métodos y
características de cooperativismo, así como para capacitar a los administrador es en la
gestión empresar ial propia de cada Cooperativa.
La Directiva 031 de julio 7 del 2000, Señala los principios y fines de la educación
solidaria, hace obligatorio para los comités de educación la elaboración de un proyecto
educativo, social y empresarial “PESEM” que mejore las potencias de la empresa
asociativa desarrollando un proceso permanente educativo en concordancia con el plan
general institucional de desarrollo de la misma empresa, ejecutando actividades de
educación enmarcadas en los lineamientos de investigación, formación, capacitación y
asistencia técnica que configuran su ámbito de aplicación.

Proyecto: Establece metas, diseña procesos vitales que soportan el desarrollo de las
organizaciones solidarias.

Educativo: tiene como objetivo el cambio de actitudes y conductas a través de procesos
de investigación, promoción, formación, capacitación y asistencia técnica en el contexto
del plan de desarrollo de la organización.

Social: Se orienta hacia el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad
organizada.

Empresarial: hace énfasis en la necesidad de potenciar los procesos de gestión administrativa en orden a la eficacia, eficiencia, calidad y competitividad.

Quiénes Pertenecen A La Junta De Administración?

La Administración de la Cooperativa estará a cargo de la Asamblea General, del Consejo de Administración y del Gerente General.

La Asamblea General es el órgano máximo de administración de la Cooperativa y sus decisiones son obligatorias para todos los asociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad con las normas legales, reglamentarias y estatutarias. La constituye la reunión de los asociados hábiles.

El primer Consejo de Administración de la Cooperativa Especializada de Educación de Comfenalco, estuvo integrado por : Guillermo Prada Otálora, Fernando Ariza Moreno, Luis Duran, Humberto Arenas, Gabriel Botero, José Vicente Pérez, Antonio Alvarez, Matilde de Hernández y Ramón Hernández.

Junta De Vigilancia

La Junta de Vigilancia y Autocontrol es el organismo encargado de ejercer permanentemente la vigilancia y el autocontrol, para lograr el pleno cumplimiento de todas las normas legales, estatutarias y reglamentarias, que rigen la administración y el funcionamiento de la Cooperativa, velando por que sus actividades no se desvíen del objeto social y de los principios cooperativos. Responderá ante la Asamblea General y ante la autoridad competente por el incumplimiento de sus funciones.
Estará integrada por tres (3) miembros principales con tres (3) suplentes, elegidos por la Asamblea General Ordinaria para períodos de dos (2) años, pudiendo ser reelegidos o removidos libremente.

Equipo Humano

El personal administrativo de la Cooperativa está conformado or un equipo idóneo con amplia trayectoria en el manejo económico, lo que le ha permitido a la institución seguridad y solidez.

Equipo directivo y docente licenciado, conformado por profesionales con amplia experiencia en esrtategias educativas y alto perfil humano.

Por qué colegio Cooperativo?

Porque es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economía planificada. Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes haciendo uso de una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad cooperativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de cooperativas.

Fundador Del Colegio Cooperativo Comfenalco

El fundador del Colegio fue Don Guillermo Prada Otálora, que empezó a gestar el colegio en 1971, siendo este el Presidente de la Caja de Compensación Familiar de Fenalco.

coordinación De Convivencia De Bachillerato

OBJETIVOS

* Coordinar el bienestar escolar.
* Manejar adecuadamente la disciplina dentro y fuera de la institución.
* Velar por el cumplimiento del Manual de Convivencia.
* Mediar en las situaciones conflictivas que se presentan permanentemente en el ambiente escolar.
* Ofrecer un excelente servicio al cliente.



SERVICIOS DE LA COORDINACIÓN DE CONVIVENCIA

* Atención a padres de familia y estudiantes.
* Organización de actividades especiales (primeras comuniones, confirmaciones, fashion, etc)
* Manejo de permisos a estudiantes para salidas del colegio.
* Recepción de excusas por ausencias y autorización de actividades académicas motivadas por las mismas.
* Orientación y manejo de conflictos.